Foto diambil dari CNA.
Departemen Tenaga Kerja atau Ministry of Labor (MOL) mengumumkan pada hari Jumat kemarin (21/10) bahwa akan segera merevisi beberapa peraturan untuk pengesahan amandemen yang sebelumnya membatalkan persyaratan tinggal maksimum untuk pekerja migran.
Seperti yang dilansir dari CNA, Legislatif Yuan telah melewati amandemen Undang-Undang bagi Layanan Ketenagakerjaan untuk menghapus ketentuan yang diperlukan TKA yang telah bekerja di Taiwan selama tiga tahun untuk memperpanjang kontrak diperbolehkan untuk meninggalkan Taiwan setidaknya satu hari jika mereka ingin kembali untuk dipekerjakan lagi.
Hal ini akan berlaku segera setelah diposting secara terbuka oleh Kantor Presiden, sebuah formalitas yang biasanya memakan waktu kurang dari tiga minggu.
Sejalan dengan perubahan tersebut, peraturan tentang izin dan Administrasi Tenaga Kerja Asing harus direvisi untuk mengatur prosedur ketika majikan ingin terus mempekerjakan pekerja yang sama setelah tiga tahun.
Peraturan yang mengatur perubahan majikan juga perlu direvisi untuk memberikan pekerja migran panduan yang jelas mengenai langkah-langkah apa yang harus diikuti jika kontrak mereka tidak diperpanjang oleh majikan sebelumnya, setelah tiga tahun.
Pada tahun 2015, sebanyak 93.562 buruh migran meninggalkan Taiwan setelah bekerja selama tiga tahun. Untuk melindungi hak-hak pekerja, kementerian juga akan merevisi peraturan untuk memberlakukan denda sampai NT $ 300.000 pada majikan yang menolak untuk membayar pekerja migran mereka saat mereka mengambil cuti tahunan di negara asal mereka.