Foto diambil dari CNA.
Pekerja migran harus tinggal di kamar per individu atau setidaknya di ruangan kamar di mana mereka harus dapat menjaga jarak sosial selama tujuh hari setelah menyelesaikan karantina. Di tengah kontroversi tentang asrama yang ramai di mana dua pekerja migran tinggal dan kemudian dinyatakan positif COVID-19.
Majikan dan agensi tenaga kerja juga harus menyerahkan informasi ke Kementerian Tenaga Kerja (MOL) mengenai di mana pekerja migran akan tinggal selama tujuh hari ini, yang juga dikenal sebagai periode manajemen kesehatan sendiri, kata Pusat Komando Epidemi Pusat (CECC).
Berdasarkan peraturan, diharuskan untuk mengikuti protokol manajemen kesehatan diri selama tujuh hari setelah menyelesaikan karantina 14 hari wajib mereka. Manajemen kesehatan diri memerlukan pengukuran suhu tubuh dua kali sehari dan mengenakan masker setiap saat ketika berada di luar.
Meskipun tidak ada sanksi bagi pelanggar dan CECC sebelumnya tidak pernah melacak di mana sebenarnya orang tinggal selama periode ini, kontroversi yang melibatkan seorang pekerja migran perempuan Indonesia yang dites positif COVID-19 pekan lalu kini telah mendorong CECC untuk mengeluarkan peraturan baru.
Wanita, yang dibawa ke asrama tempat dia berbagi kamar tidur dan kamar mandi dengan 47 pekerja migran lainnya setelah menyelesaikan karantina, dites atas permintaan majikannya setelah tinggal di asrama selama dua hari, dan hasilnya positif.
Pekerja migran Indonesia lainnya yang juga tinggal di kamar yang sama dinyatakan positif beberapa hari kemudian. Meskipun CECC telah memutuskan kedua kasus sebagai diimpor dan menekankan bahwa kedua pekerja migran tidak saling menulari, pertanyaan muncul mengenai apakah asrama yang padat tempat mereka tinggal memenuhi persyaratan CECC untuk manajemen kesehatan diri.
Oleh karena itu, CECC memperkenalkan persyaratan baru yang mengatakan bahwa pekerja migran harus tinggal di kamar individu selama periode ini. Jika tinggal di kamar individu tidak memungkinkan, kamar harus memungkinkan pekerja migran untuk menjaga jarak sosial dan harus sering dibersihkan, kata CECC.
Majikan atau perantara tenaga kerja yang tidak melaporkan di mana pekerja migran mereka akan tinggal selama periode ini, melaporkan informasi palsu, atau mengatur pekerja migran untuk tinggal di akomodasi ilegal akan didenda antara NT $ 3.000 (US $ 104) dan NT $ 150.000.
Menurut MOL, 48 pekerja migran tersebut tinggal di asrama setelah masa karantina karena menunggu pemeriksaan kesehatan di rumah sakit sebagaimana diwajibkan untuk semua pekerja migran yang masuk. Di masa lalu, para agensi sendiri yang akan membawa pekerja migran untuk memeriksakan kesehatannya, MOL melihat bahwa pekerjaan ini semakin banyak dialihkan ke perusahaan yang mengkhususkan diri dalam bisnis ini.
Ketika pekerja migran menyelesaikan karantina mereka selama akhir pecan, ketika rumah sakit tidak menawarkan pemeriksaan kesehatan – perusahaan-perusahaan ini mengatur agar mereka tinggal di asrama.
Untuk memastikan bahwa asrama ini memenuhi persyaratan MOL dan CECC, kementerian dan pejabat pemerintah daerah telah memeriksa asrama dari semua 21 perusahaan tersebut selama tiga hari terakhir, kata Tsai Meng-liang (蔡孟良), wakil direktur pengembangan Tenaga Kerja MOL.
Dari 21 perusahaan, hanya satu yang mengoperasikan asrama yang terlalu kecil, sementara sembilan lainnya tidak menunjukkan pemberitahuan wajib kepada pekerja migran, seperti informasi di hotline MOL 1955, kata Tsai.
Asrama-asrama ini tidak akan diizinkan menampung pekerja migran sampai perbaikan dilakukan, tambahnya. Dia menolak menjawab pertanyaan apakah asrama yang dianggap terlalu kecil adalah asrama tempat tinggal dua pekerja migran yang dinyatakan positif COVID-19.
Saat ini, hanya enam perusahaan yang menangani pekerja migran. Dari 15 pekerja ini, sembilan tinggal di kamar individu, sementara enam lainnya tinggal di kamar bersama yang cukup luas bagi pekerja untuk menjaga jarak sosial.