Foto diambil dari Taiwan News.
Pusat Komando Epidemi Pusat (CECC) pada hari Senin (12 Juli) mengatakan akan mencabut larangan terhadap pekerja migran yang berganti majikan pada Selasa (13 Juli).
Selama konferensi pers Senin sore, Wakil kepala CECC Chen Tsung-yen (陳宗彥) mengumumkan bahwa ada kurang dari 50 kasus COVID yang dikonfirmasi per hari sejak 2 Juli. Untuk memenuhi kebutuhan perusahaan domestik dan hak serta kepentingan migran pekerja, semua pekerja migran akan dapat pindah ke majikan lain mulai Selasa.
Dengan infeksi COVID lokal yang masih meningkat pada saat itu, Kementerian Tenaga Kerja (MOL) pada 6 Juni melarang pekerja migran berpindah majikan dan pindah ke tempat kerja yang berbeda. Di tengah infeksi klaster di antara pekerja migran di pabrik-pabrik teknologi di Kabupaten Miaoli, Pemerintah Kabupaten Miaoli mengumumkan bahwa efektif 7 Juni, semua pekerja migran dilarang keluar dari tempat tinggal mereka.
Namun, setelah jumlah kasus baru di antara pekerja pabrik di Kabupaten Miaoli turun menjadi nol, pejabat Kabupaten Miaoli Hsu Yao-chang (徐耀昌) pada 28 Juni mengatakan larangan pekerja migran meninggalkan tempat tinggal mereka akan dicabut pada 29 Juni. Kasus terus menurun secara signifikan, MOL pada 1 Juli mengumumkan pencabutan sebagian larangan transfer pekerjaan dengan mengizinkan pengasuh migran untuk berganti majikan.
Syarat utama pencabutan larangan tersebut adalah majikan pengasuh diharuskan mengatur dan membayar tes PCR COVID-19 pada hari pertama kerja mereka. Sekarang setelah larangan untuk semua pekerja migran dicabut, persyaratan bagi majikan baru adalah mereka harus memastikan pekerja mereka menjalani tes PCR tiga hari sebelum hari pertama mereka bekerja, dengan biaya tes ditanggung oleh majikan.
Jika majikan gagal memastikan bahwa pekerja mereka telah diuji dan diisolasi sebelum hasilnya kembali, mereka akan didenda antara NT$60.000 (US$2.100) hingga NT$300.000. Jika majikan mempercayakan agensi tenaga kerja untuk mengelola pengujian pekerja dan gagal mengikuti peraturan, agensi akan dikenakan denda yang sama.
Pekerja migran yang dinyatakan positif COVID-19 harus bekerja sama dan mencari perawatan medis, karantina, dan menjalani perawatan yang diatur oleh departemen kesehatan. Karyawan migran yang dites negatif untuk virus corona disarankan untuk memulai pemantauan kesehatan diri dan mencatat pergerakan mereka.