Apa selama di Taiwan kita punya uang cuti yang katanya 1 tahun dapet 1 minggu? Trus, kira-kira dapat berapa ya…? Apakah saat nanti kita pulang pembelian tiket dari majikan? Terima kasih atas jawabannya.
Sun (Pingtung)
Jawaban diasuh oleh Karissa Staf Depnaker New Taipei City :
Buat Sun Claraegi yang lagi kerja di Pingtung… semangat kerja terus..
Begini masalah cuti tahunan untuk TKI yang bekerja di Taiwan ada 2 macam,
- Untuk yang bekerja disektor rumah tangga (pembantu rumah tangga dan pewarat rumah tanggal: gaji dan cuti tahunan ditetapkan dalam kontrak kerja, artinya belum tentu ada uang cuti tahunan dan jumlah juga belum tentu sama bagi setiap TKI.
- Untuk yang bekerja di sektor formal (termasuk pabrik, konstruksi, panti jompo dan perikanan) pasti ada uang cuti tahunan. Karena Undang-Undang Dasar Tenaga Kerja berlaku untuk tenaga kerja sektor ini termasuk TKI.
Sesuai dengan undang-undang dasar tenaga kerja pasal 38:
jika bekerja di majikan yang sama di atas 1 tahun dan di bawah 3 tahun setiap tahun berhak mendapat cuti tahunan 7 hari.
jika bekerja di majikan yang sama di atas 3 tahun dan di bawah 5 tahun setiap tahun berhak mendapat cuti tahunan 10 hari
jika bekerja di majikan yang sama di atas 5 tahun dan di bawah 10 tahun setiap tahun berhak mendapat cuti tahunan 14 hari
jika bekerja di majikan yang sama di atas 10 tahun setiap tahun berhak mendapat tambahan cuti tahunan 1 hari, paling banyak jumlah cuti tahunan adalah 30 hari.
Jika tidak libur, cuti tahunan boleh diganti dengan uang.
Bagi tenaga kerja yang mendapat hak cuti tahunan (libur tahunan) jika tidak libur, berhak untuk minta ganti uang.
Perhitungan jika diganti dengan uang: jumlah hari cuti dikali gaji harian. Contohnya:
Gaji bulanan saat ini adalah NT$ 19,273, jadi gaji harian adalah NT$ 642 (= gaji bulanan NT$ 19,273 / 30 hari ).
Jika masa kerja di majikan yang sama di atas 1 tahun dan di bawah 3 tahun, jumlah uang cuti tahunan setiap tahun adalah NT$ 4,494 (=642*7 hari).
Catatan: Mulai tanggal 1 Juli 2014 gaji bulanan menjadi NT$ 19,273.
Uang tiket untuk pulang saat selesai kontrak juga ditetapkan dalam kontrak kerja.