《就業服務法》第52條取消出國1日規定在105年11月5日生效， 由於法令三讀後約2周馬上生效，相關部會配套措施緊急因應，其中有關外勞居留證到期如何延期一事，有仲介質疑各地服務站要求文件與給予補正期限不一，對此，內政部移民署表示，並未有不一致，已統一規範持「收件回條」給予3個月，「招募許可函」則給予6個月報備補正期。...

近來外界傳言有期滿續聘外勞返鄉後，因未再繳交其母國海外工作規費，在國外機場被擋下，不讓該外勞搭機回台灣工作，對此，勞動部表示，該傳言並未有雇主或是仲介出面證實確有其事，不過，對於期滿續聘或期滿轉換的外勞，其勞動契約不需再驗證，因就服法修正衍生國外政府輸出勞工的程序有所變動，近期將會再就各國訴求進一步協商。...

多位原住民立委21日質詢關切外勞有無排擠原住民工作機會，對此，勞動部長郭芳煜表示，外勞在台有60萬人，日前已訂出外勞警戒指標，外勞人數已差不多達到警戒點，因此外勞政策會更嚴謹、管制外勞人數，另外對於農業缺工，勞動部將優先推動本國勞力，一年後再視成效檢討。...

勞工保險費率106年要調漲了，現行勞保、就業保險費率合計為10%，明年元旦起將依法調高至10.5%，不過，適用勞基法的外籍勞工因不需繳納就保費率，所以外勞的勞保費率明年為9.5％，另基本工資明年元旦調漲至2萬1,009元，雇主明年每聘1名外勞勞保費每月負擔較前1年增加136元。...

立法院21日上午三讀通過《就業服務法》修正第52條條文，取消外籍勞工工作期滿須出國1日的規定，並同時新增外勞於聘僱許可期間得請假返國，雇主應予同意規定；勞動部表示，預估每年約9萬餘名3年聘雇期滿外勞受惠，為配合法規修正，勞動部後續將針對外籍勞工免出國的申請程序以及外籍勞工返鄉休假權保障等，儘速修正相關規定。...

為因應立院隨時會二、三讀通過《就業服務法》第52條修正草案，取消外勞在台工作3年期滿後須強制出境的規定，勞動部已多次討論配套措施與欲修正相關法令規定，避免法規經總統公告生效後，有外勞即符合續聘資格或是提出要返鄉要求，勞動部希望能同步修正雇主聘僱外國人許可及管理辦法與轉換準則，併將增訂「外勞請假辦法」，另衛福部與移民署等也將修正相關規定。...

日前發生雇主侵害外籍勞工人身安全事件，勞動部長郭芳煜在立法院報告指出，將研議延長違法雇主後續外勞申請案管制期間，修法課予仲介公司即時通報義務及增訂違反規定罰則，並將規劃製作1小時母語宣導影片，由地方政府進行入國訪視時，確認外籍勞工是否已觀看影片。...

勞動部今年第2次基本工資審議委員會8日上午10時召開，經過5小時馬拉松式協商，在下午3時達成共識，自106年1月1日起，每月基本工資由2萬零8元調整至2萬1,009元，調升1,001元，調幅5％；每小時基本工資分二階段調整，第一階段自105年10月1日起調為126元，第二階段自106年1月1日起調整至133元，總計調升13元，總調幅10％。全案將報行政院核定。...

為解決印勞護照延遲的問題，中華民國就業服務全國聯合會9月2日再度拜會印尼經濟貿易代表處。全聯會理事長張添勇表示，印方官員已同意優先處理積壓的案件，並將向國內爭取護照專用列表機及相關硬體設備，以加速處理流程。針對將申辦時間提前部分，全聯會當天又再次向印方官員反映這項建議，印方承諾會將建議傳達給印尼政府，由內部協商。...